6月6日，天工集團先進表彰禮暨2020年半年度沖刺動員會在集團旗下天逸酒店勝利召開。集團公司董事長胡柏成參加會議并作重要講話。集團公司、天工置業及天壹重石領導余恒杰、孫軍華、胡卡爾等出席會議。各項目經理、2019年先進員工和先進集體約90人參加會議。會議由集團公司總裁胡卡娜主持。
會上，胡卡娜首先宣讀了2019年度集團卓越團隊、卓越經理、天工標兵、優秀共產黨員、工會之星、律己奉公獎以及在疫情期間做出特殊貢獻的最美逆行團隊的表彰決定，并由集團公司有關領導向獲獎團隊與人員進行了頒獎。
會上，天壹重石總經理胡卡爾對天壹重石過去一年的前期工作作了回顧，并對下半年工作進行了部署，明確了天壹重石要以品質為先，建立天壹重石的品牌口碑與質量標準，并在完善廠區內部基礎設施建設、加強內部管理及團隊建設的同時，進一步開拓新的業務，努力將天壹重石打造成天工集團的金名片。
會上，天工置業總經理孫軍華就天工置業旗下重要項目上半年的工作情況進行了匯報，同時針對下半年的工作作了部署與安排，并強調名爵府二期一定要加快開發節奏，提高施工進度，提升房屋質量與品質，力爭完成10億元的銷售目標。
會上，天工建設總經理余恒杰結合當前的宏觀經濟形勢，就建筑業總體發展形勢進行了分析。他希望今后能樹立天工建設的品牌形象，形成品牌附加值，重視風險管理，從經營、安全、法律三方面入手進行風險防控；公司要以現金為王，形成充足的現金流；要重視人才團隊的培養，注重人才打造發展空間與平臺；希望全體員工在今后的工作中樹立責任心、做好分內事。最后，余恒杰還明確了公司今后幾年的經營與創優奪杯兩個目標任務。
會上，集團公司董事長胡柏成首先肯定了公司在開拓創新、轉型升級方面所取得的輝煌成績。他指出，今年對我們國家來講意義重大，是高水平全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年；對柯橋來講意義重大，是融杭接滬建設的關鍵之年，也是柯橋奮進全國十強區的沖刺賽點；對天工來講，同樣意義重大，是天工三年規劃的收官之年。隨后，胡董對集團公司經營發展戰略與目標提出了要求，他強調經營班子要高擎轉型升級大旗，堅持多種經營方式并舉，順應時代發展，用合作提升實力，矢志高端市場，自覺創造經典。最后，胡董還寄望全體員工要樹立大局觀念，要有擔當意識，加強執行能力，發揮各自的工作積極性與創造性，為企業、為共同的事業作出更大的貢獻！
最后，會議在與會人員合唱的司歌《奮斗吧，天工！》聲中圓滿結束。
尾 聲
2020年年初，一場突如其來的新冠肺炎疫情席卷全世界，造成了很多地方封城封市，很多行業停工停產，給我國的經濟社會的發展造成了不可估量的損失。疫情對于天工集團同樣也造成了一定的影響。但是在這同時，我們也要看到積極的一面，包括國家在政策上推行的一系列扶持企業的優惠政策，拉動內需所帶來的大基建的歷史機遇等。本次會議正是在這樣一種承上啟下的關鍵時期所召開的一次團結的會議、奮進的會議，明確方向的會議、統一思想的會議。相信全體天工人一定會樹立信心，抓住機遇，緊緊圍繞會議精神，扎實做好下半年度的工作，盡心竭力、全力以赴的去完成全年的目標任務。相信在公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，天工集團一定會克服疫情所帶來的經濟形勢下滑的困境，團結一致，迎難而上，務實創新，開拓公司更加美好的新局面。
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