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為了進一步落實年初提出的企業發展方針和目標，通過集團各子公司、各部門改進、完善、拓展和創新來推動、促進和保證集團公司總方針的實施和總目標的實現，集團公司于2月28日下午在安昌大酒店三樓會議室召開集團中層干部管理會議。會議由辦公室陸彭年主任主持。 
首先，集團董事長胡柏成同志對06年工作提出了五點要求：一是要求大家盡快根據部門實際制定出工作計劃；二是逐步向外向型企業發展，加大開拓創新力度，以“四個轉變”戰略為宗旨，實現質與量的雙項提升；三是要求深入市場調研，應市場動態有全面的了解；四是要求各部門以發展的眼光看待工作，發揮員工的主觀能動性和崗位責任性；五是要求培養員工自信心，營造寬松、和諧的工作環境。 
接著，各部門就部門實際情況對06年的工作計劃作了簡單的匯報，對部門存在的問題提出了解決的方案。 
最后集團常務副總王苗興同志要求各中層領導全面負起責任，加大創優奪杯力度，提升集團人員的綜合素質，增加企業品牌的含金量。